Santa Casa de Misericórdia - Santana do Livramento / RS
     Segunda-feira, 22 de julho de 2019
 

Doação do CTG Rincão da Carolina
12.06.2019
Arrecadação valores 2018 - Troco Solidário
08.05.2019
Agradecimento aos Vereadores.
08.05.2019
Doação de sangue
16.04.2019
Doação de Sangue
13.03.2019
Vaga para Atendente de Nutrição
12.03.2019
Doação de Alimentos da Universidade Anhanguera
26.02.2019
Doação de Sangue
19.02.2019
Doação de Sangue
15.02.2019
Vice-Presidente de Confederação culpa Sus por crise das Santas Casas
11.01.2019

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   SANTA CASA PLANEJANDO O FUTURO
   06.11.2012


            A Santa Casa desde setembro de 2012, esta desenvolvendo o seu Planejamento Estratégico 2012, idealizado pelo Sr. Adolfo Bitencourte Ferreira, Diretor Geral do Hospital, com o total apoio da Mesa Administrativa da Santa Casa.O Planejamento Estratégico é um ferramenta Gerencial que consiste em um processo que mobiliza todas os colaboradores da empresa na busca de escolhas para  a construção do futuro da mesma, a curto, médio e longo Prazo. Inicialmente foram realizadas diversas reuniões com todos os Setores do Hospital, a fim de apresentar esta nova ferramenta, após foram criados 10 Grupos Operacionais de Trabalho para dar inicio as atividades, num verdadeiro pacto pelo crescimento do Hospital.

 

Grupos de trabalho:


                Gerar Novas Idéias - para fazer diferente 

Integração com a Comunidade - para buscar adesões

Desenvolver Voluntariado - para ter participação na comunidade

Avaliar Consulta de Opinião - para entender a diversidade

Aprimorar a Recepção do Paciente - para acolher e produzir humanização

Acompanhar Cliente - para amenizar o ingresso no hospital

Preservar Equipamentos - para facilitar o uso se necessário

Fiscalizar Higienização - para obter bem estar

Aumentar Receitas Financeiras - para suprir necessidades                   

Reduzir Custos - para gerar sobras financeiras

 

Os Grupos criados terão a missão, ou seja, serão os responsáveis pelo Trabalho inicial de levantamento das dificuldades e conseqüentemente a busca da melhoria do Fluxo dos Processos. Estes Grupos já constam com cerca de 80 funcionários no total, obtendo um envolvimento de 23%  do Quadro Funcional.



FONTE/AUTOR: 


Indicadores    Satisfação dos Clientes | Desempenho Assistêncial | Estrutura e Desempenho
Sistema de Gestão    Órgãos Dirigentes | Certificações
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Rua Manduca Rodrigues, nº 295 - Bairro Centro - Sant'Ana do Livramento - RS

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